単発バイトで働くともらえる転職支援金
最近では多くの看護師求人サイトが「転職支援金制度」を採用していますね。「仕事を見つけられる上にお金までもらえるの？」と嬉しい感動を覚える方もいれば、逆に「なんかちょっと怖い。。」と思ってしまう方もいるかもしれません。
看護師支援金は、求人を探したい看護師と、効果的な採用活動を行いたい病院・医療施設の両者にメリットがある制度で、もちろん安心して利用して大丈夫です。
ここでは単発バイト求人をちょっとお得に探すために、転職支援金の仕組みについて解説をしていきます。
転職支援金とは？
転職支援金（転職お祝い金）とは、求人を探している看護師がサイト内の求人案件に応募し採用が決定した時に、看護師求人サイトからもらうことができるお祝い金です。
看護師求人サイトは、掲載求人案件へ採用が決定し、看護師が一定期間勤務した後に病院・医療施設から受け取る紹介報酬によって運営を行っています。この成功報酬の一部を、採用が決定した看護師に転職支援金として還元しているのです。
転職支援金の金額は、大きく下記の3パターンで設定されています。
- 求人案件に関わらず、看護師求人サイトが定める固定の金額
- 求人案件ごとに設定された金額
- 採用が決定した看護師の給料の一定率の金額（年収の○％など）
転職支援金制度のメリット
看護師求人サイトは求人探しをする看護師から利用料を受け取らずに求人紹介を行っています。その上、採用が決まった看護師に転職支援金をあげるとは、なんて太っ腹なサービスだと思いますよね。しかし、転職支援金制度を設けることは看護師求人サイトにとっても次のようなメリットがあります。
- サイトを利用する看護師を集めることができる。
- 採用が決定した看護師の退職を抑制できる。
看護師求人サイトは看護師採用が決まった時に発生する紹介報酬によって利益を得ているわけですから、当然、サイトを利用する看護師数は多い方がいいわけです。転職支援金を設けることによって登録看護師数が増えれば、受け取れる成功報酬の金額も増えるので、成功報酬金の一部を還元しても全体の利益を増加させることができるのです。
看護師求人サイトが病院・医療機関から成功報酬を受け取るタイミングが、採用看護師が一定期間勤務継続した後の場合、働き始めた看護師にすぐに辞められては困ります。そこで同様に、「採用が決定し一定期間勤務を継続した後に支払われる転職支援金」を用意することにより、看護師の早期退職を抑止する働きがあるのです。
サイトを利用する看護師数が増えると、その看護師求人サイトを利用して採用活動を行おうとする病院・医療機関が増えますので、単発バイトの登録求人数が増加します。そうなれば、私達が希望する単発バイト求人が見つかる可能性も高くなるわけです。転職支援金制度は金銭面だけのメリットに目がいきがちですが、実は間接的に単発バイト求人を探しやすくもしているのです。
転職支援金“だけ”で仕事は選ばない。
単発バイト求人を探している看護師はダブルワークをしようとしている方も多いと思いますので、求人探しの優先順位に金銭面の条件が上位の方もいると思います。その方には転職支援金はとても嬉しい制度だと思います。
ただ、仕事探しの優先順位や目指す働き方は人それぞれなのであまり口は出したくないのですが、「看護師としてのキャリア」という要素も、求人探しの条件として頭の片隅に置いておいて欲しいなと個人的には思っています。
看護師は人手不足の業界なので、仕事がなくなるということはまずないでしょう。しかし、高齢化や医療の進歩が進む中で看護師スキルの研鑽を怠っていると、現代医療についていけなくなって職場で働きにくい立場に立ってしまう可能性もあります。
単発バイト求人を探す際には、給料・転職支援金という金銭的要素だけではなく、「自分の看護師キャリアにどう生きてくるか」という視点を少し意識しておくことが、看護師としての仕事を長く続けるために大切だといえるでしょう。